2026年1月6日，我校在明湖校区知行楼组织开展2026年度“教师上岗”及“辅导员思政课任职资格认定”试讲评审。15名教师按要求进行试讲，其中14名教师申报“教师上岗”资格，1人申报“辅导员思政课任职资格认定”。

各二级学院推荐一名高级职称教师组成评审专家组，通过“个人试讲、专家提问、量化打分”三个环节，对参评教师的教学能力、专业素养及思政育人意识进行全面评估。评审过程坚持高标准、严要求，着力把好教师队伍入口关，夯实思政课程育人基础。

试讲开始前，校党委常委、副校长裴元庆对评审专家提出要求。他强调，评审工作责任重大，关系到教师队伍的整体素质和课堂教学质量，专家应本着客观、公正、严谨的原则完成评审工作。试讲中，试讲教师按照抽取教案进行10分钟试讲，全面呈现课程设计、教学方法与课堂组织能力等。评审专家结合学科前沿，围绕教学理念、内容创新、课程思政、师生互动等方面进行提问，并依据量化标准予以评分。

本次评审工作是我校加强师资队伍建设、落实立德树人根本任务的重要举措，不仅为严把教师教学准入关提供了有效机制，也为提升思政课教学质量、推动课程思政深度融合奠定了坚实基础。学校将持续完善教师培养与评价体系，助力教师专业成长，不断提升人才培养质量。